為什么需要定義公司的核心價值觀

核心價值觀幫助確定業務決策

您公司的核心價值觀將有助于使您的業務獨一無二。這些值應該定義你是一個企業,你代表什么。雖然這些價值觀可能是“軟”而不是實際的,但它們有助于確定您所做出的決定。例如,如果客戶服務是您公司價值觀之一,那么您將會越來越多地讓客戶滿意。如果您的一個價值觀是支持您的產品,那么您將盡全力為您提供更高品質的產品。最終,您為業務定義的核心價值觀需要反映您計劃制定的決策類型。

核心價值觀教育員工和客戶

核心價值觀決定了您的公司文化。沒有其他的方法可以說。這些價值需要由貴公司的每個員工生活。通過在員工中灌輸這些價值觀,您將創建您所需的企業文化,最終將體現在您的服務和產品中??突Щ菇ü逖檳腦憊ど鈁廡┘壑倒?,了解您的業務是什么,這可以幫助他們決定使用您的產品或服務。

核心價值觀是衡量收購的重要因素

當涉及到關鍵人才的壯大,您的核心價值觀念將會吸引合適的候選人。越來越多的員工正在尋找合適的合適性,而不僅僅是正確的工作。您的核心價值觀將使這些潛在員工能夠了解您的業務是什么。從那里,他們可以自己確定他們是否很適合。如果他們覺得自己是這樣,認為你的公司將是一個很好的工作場所,那么他們會申請工作。這些核心價值觀也將為您提供一些衡量潛在員工的對策。他們是否符合你的價值觀?你認為他們的工作生活中會珍惜價值嗎?

核心價值觀幫助確定業務的整體成功

由于上述原因,您的核心價值觀無論如何都可能導致您的業務成敗。這可能有點難以吞咽,但讓我們考慮一下。沒有做出一致的業務決策,你的企業會盈利嗎?如果您的公司文化不了解,您的員工是否有激情去做好工作?如果您的客戶不知道您是做生意的人,他們是否會不斷購買產品或服務?最后,如果你不吸引新人才,你將如何不斷創新和成長?

公司的價值不僅僅是你寫下的話。他們不僅僅是你希望達到的漂亮的聲音形容詞。公司的核心價值觀必須被灌輸到您公司的一切工作中。他們代表你是誰,你做什么。

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